ارتقاء دانش و مهارت های اجرایی مدیران و سرپرستان و بهبود عملکرد آنها در سطح مدیریت میانی، گام بزرگ و مهمی در سیستماتیک و نظاممند کردن امور در لایه های پایینی سازمان است. برای دستیابی به این هدف مدیران باید با اصول مدیریت و سرپرستی آشنا باشند. این دوره به تشریح وظیفهها و مهارت های شغلی یک سرپرست و مسوولیت های کاری و سازمانی وی می پردازد .
اهداف دوره :
پس از پایان دوره از فراگیران انتظار داریم، بتوانند:
• با وظایف و جایگاه سرپرستان در سازمان آشنا شوند .
• اختیارات و مسئولیت های سرپرستان را تشریح نمایند .
• مهارتهای مورد نیاز برای سرپرستی سازمان را بدانند .
• روشهای ارتباط موثر با دیگران را تشریح کنند .
• شیوه های شناسایی و حل مشکلات سازمان را بفهمند .
• شیوه های بهبود روش کار در سازمان ها را تشریح نمایند .
• ویژگی های یک سرپرست موفق را شرح دهند .