تفکر خلاق، مهارتی است که شخص با پرورش آن، قدرت کشف راهحلهای جدید برای حل مسایل را در همه جنبههای زندگی پیدا میکند.
در این مهارت، فرد با کمک حل مساله و تصمیم گیری، از افکار یا روابط جدید، برخوردار می شود و قدرت کشف و انتخاب راه حلهای تازه به همراه خلاقیت را پیدا میکند.
تفکر خلاق، مهارتی اکتسابی و قابل یادگیری است. افراد با هر سطحی از خلاقیت، قادر به فراگیری و ارتقا سطح خلاقیت خود هستند.
فراگیران در این دوره، با ویژگی ها و مراحل تفکر خلاق، استراتژی ها، مدل ها و تکنیک های خلاقیت و نیز روش های اجرای تفکر خلاق در سازمان، آشنا می شوند.
اهداف دوره :
پس از پايان دوره از فراگيران انتظار داريم، بتوانند:
• عامل های موثر در بروز خلاقيت را شرح دهند.
• مراحل تفکر خلاق را نام ببرد و هریک را توضیح دهند.
• برخی از ویژگی هاي افراد داراي تفکر خلاق را بیان نمایند.
• استراتژی های تفکر خلاقانه را تشریح نمایند.
• مدل های فرآیند خلاقیت را به تفکیک توضیح دهند.
• تکنیک های مختلف پرورش تفکر خلاق را معرفی نمایند.
• روشهای اجرای تفکر خلاق را برشمارند.
• ويژگي هاي سازمان های دارای تفکر خلاق را ذکر کنند.
• برخی از موانع تفکر خلاق را معرفی نمایند.
• عنصرهای مورد توجه در سازمان های خلاق را برشمارند.
• برخی از ویژگی های مدیران و رهبران خلاق را بیان کنند.