پروژه نیازسنجی آموزشی مشاغل با رویکرد مدل شایستگی برای اولین بار در نظام بانکی کشور، برای کلیه مشاغل ستادی و صف در بانک صنعت و معدن (حدود ۲۶۰ شغل ) توسط این شرکت انجام شد.
در این پروژه شایستگی های هر شغل با توجه به شرح وظایف آن احصاء و حیطه هر شایستگی براساس مدل KSA شناسایی گردید. دوره های آموزشی تخصصی متناسب با شایستگی های تخصصی و دوره های آموزشی عمومی و مدیریتی با توجه به شایستگی های سازمانی به مشاغل اختصاص داده شد. لازم به ذکر است که کلیه اطلاعات این پروژه در سیستم جامع آموزش منابع انسانی (جام) بارگذاری گردید تا کلیه فرآیندهای نیازسنجی آموزشی پرسنل براساس شناسنامه جدید مشاغل انجام گیرد.
