• ۳۶ ۷۱۰ – ۰۲۱
  • صفحه اصلی
  • خدمات و محصولات
    • راهکار مدیریت آموزش منابع انسانی (TMS)​
      • سیستم جامع آموزش (جام)
      • سامانه آموزش فراگیران
      • داشبورد مدیریت آموزش
    • راهکار آموزش از راه دور (LMS)
      • سیستم آموزش از راه دور (LMS)
      • برگزاری آزمون الکترونیک
      • کلاس مجازی
    • محتوای آموزشی
      • تولید محتوای الکترونیکی
      • دوره‌های مجازی
        • بازرگانی
        • بیمه
        • فناوری اطلاعات
        • عمومی
        • مالی
        • مدیریتی
    • نیازسنجی آموزشی
      • نیازسنجی آموزش مشاغل
      • بسته استانداردهای آموزشی مشاغل عمومی
      • استقرار استاندارد (ISO 10015)
    • دانلودها
      • نرم افزار موبایل جام همراه
      • نرم افزار ورود به کلاس مجازی
  • پورتال مشتریان
  • مشتریان ما
  • آرنگنامه
  • درباره ما
  • تماس با ما
منو
  • ۳۶ ۷۱۰ – ۰۲۱
  • صفحه اصلی
  • خدمات و محصولات
    • راهکار مدیریت آموزش منابع انسانی (TMS)​
      • سیستم جامع آموزش (جام)
      • سامانه آموزش فراگیران
      • داشبورد مدیریت آموزش
    • راهکار آموزش از راه دور (LMS)
      • سیستم آموزش از راه دور (LMS)
      • برگزاری آزمون الکترونیک
      • کلاس مجازی
    • محتوای آموزشی
      • تولید محتوای الکترونیکی
      • دوره‌های مجازی
        • بازرگانی
        • بیمه
        • فناوری اطلاعات
        • عمومی
        • مالی
        • مدیریتی
    • نیازسنجی آموزشی
      • نیازسنجی آموزش مشاغل
      • بسته استانداردهای آموزشی مشاغل عمومی
      • استقرار استاندارد (ISO 10015)
    • دانلودها
      • نرم افزار موبایل جام همراه
      • نرم افزار ورود به کلاس مجازی
  • پورتال مشتریان
  • مشتریان ما
  • آرنگنامه
  • درباره ما
  • تماس با ما

اولین خبرنامه الکترونیکی در حوزه آموزش منابع انسانی

h

صفحه اصلی / آرنگنامه / عمومی / خشم و مدیریت بر آن

مطالب مشابه:

مدل‌ها و ابزار‌های مدیریت دانش

۱۹ تیر, ۱۳۹۹

آشنایی با ابزارهای مدیریت دانش این ابزارها، توسط تیم کارشناسی مدیریت دانش در “سازمان بهره‌وری آسیایی” در سال ۲۰۰۹ تالیف و مورد توافق قرار گرفته …

ابزار های حل مساله و تصمیم‌گیری

ابزار‌ها و مدل‌های تصمیم‌گیری

۱۲ مرداد, ۱۳۹۸

شرایط محیطی تصمیم‌گیری در بخش قبل از آموزش‌های تصمیم‌گیری و حل مساله با گام‌های حال مساله آشنا شدیم. در این مقاله از آرنگنامه میخواهیم با …

چاقی و مشکلات سلامتی در محل کار

۳۰ دی, ۱۳۹۸

چاقی یک اختلال متابولیسم چربی در بدن می‌باشد، یعنی تجمع چربی در بدن بیش از مقداری که لازم است. افزایش بیش از حد چربی، زنگ …

مزایای HSE

مزایا و خط مشی‌های HSE

۱۲ خرداد, ۱۳۹۹

در این مقاله از آرنگنامه می‌خواهیم با مزایا و خط مشی‌های HSE آشنا شویم. HSE از سه حرف اول کلمات Healt، Safty، Environment به وجود …

دوره‌های آرنگ:

منشور حقوق شهروندی

منشور حقوق شهروندی

اصول مدیریت و سرپرستی

اصول مدیریت و سرپرستی

بیمه مهندسی

بیمه مهندسی

آشنایی با اخلاق حرفه ای و شایستگی های بازرگانان

آشنایی با اخلاق حرفه ای و شایستگی های بازرگانان

خشم و مدیریت بر آن

  • arangit
  • دی ۳, ۱۳۹۸
امتیاز
 5/5

افرادی که زودتر از دیگران خشمگین می‌شوند، استرس بیش تری را نیز تجربه می‌کنند و افرادی که استرس زیادی را تجربه می‌کنند، بیش تر مستعد تجربه خشم هستند.

مطالعه‌ها نشان ‌می‌دهند رابطه مشخص و شفافی بین استرس و خشم وجود دارد و کسانی که در مهار خشم و مدیریت آن قوی نیستند، استرس بیش تری را تحمل می‌کنند.

عامل‌های ایجاد کننده خشم

شایع‌ترین عامل‌های ایجاد کننده خشم و عصبانیت در اشخاص، شامل موارد زیر است:

  • خستگی‌ جسمانی و تحلیل قدرت بدنی بر اثر کارهای سخت
  • گرسنگی و ضعف
  • کمبود ویتامین‌ها، به ویژه ویتامین۱ B 
  • خودخواهی‌های افراد در جامعه
  • قانع نبودن اشخاص  
  • عدم انتقادپذیری و انعطاف در برابر عقاید مخالف

شیوه‌های مدیریت و کنترل خشم

شیوه‌ها و روش‌های ذیل، ‌می‌تواند در کاهش خشم و عصبانیت، موثر باشد:

  • فهرستی از عواملی که خشمتان را بر می‌انگیزد، تهیه کنید. وقتی بدانید از چه چیزی عصبانی می‌شوید، خود را بهتر برای مقابله با آن، آماده می‌کنید.
  • وقتی ریشه خشم خود را شناسایی کردید، می‌توانید خود را تغییر دهید.  
  • با کسانی که باعث عصبانیت شما شده‌اند، احساس همدلی کنید.
  • بذله گویی را فراموش نکنید. گاهی به خودتان بخندید و ببینید با خنده، چقدر راحت می‌توانید بر عصبانیت خود فایق آیید.
  • آرامش را تجربه کنید. یاد بگیرید خونسردی خود را حفظ کنید.
  • در طول روز، گاهی به خودتان استراحت دهید.
  • یاد بگیرید بهتر ببینید و بیش تر گوش کنید.

مهارت‌های تمّدد اعصاب

اگر زندگی پر از استرس، آرامش را از شما گرفته است، روش‌های تمّدد اعصاب ‌می‌تواند شما را به زندگی عادی برگردانند.

بعضی از این روش‌ها، فقط ۵ دقیقه و یا حتی کم تر زمان لازم دارد.

از جمله این مهارت‌ها عبارتند از:

  • مکث
  • تنفس عمیق
  • تجسم یک تصویر آرامش‌بخش
  • اندیشیدن به چیزهای دیگر
  • دست برداشتن از افکار منفی
  • گوش دادن به موسیقی
  • عشق ورزیدن به حیوانات، دوستان یا افراد خانواده
  • چند حرکت یوگا یا مدیتیشن
  • سپری کردن زمانی را در خارج از منزل یا محل کار
  • استفاده از وان حمام پر از آب داغ

قبلیمفهوم کار تیمی
نظام آراستگی در محیط کاربعدی
  • سیستم جامع آموزش (جام)
  • دوره های مجازی
  • نیازسنجی آموزش مشاغل
  • پورتال مشتریان
  • مشتریان ما
  • اخبار آرنگ
  • درباره ما
  • تماس با ما

تهران ، خیابان شریعتی، پل سیدخندان ، خ ابوذر غفاری جنوبی ، نبش کوچه ششم ، ساختمان سپهر

021-71036
Info[at]arangit.com

aparat
logo-samandehi

کليه حقوق اين سايت برای شرکت فن آوری اطلاعات آرنگ محفوظ می باشد. | Copyright © 2000 – 2017 Arangit.com