مدیریت منابع انسانی

دوره‌های آرنگ >> دوره‌های مدیریتی

معرفی دوره :

آشنایی مدیران با برنامه های مدیریت منابع انسانی، فرایند صحیح استخدام و تدارک نیرو، تسلط بر نظام پرداخت و کارکردهای آن در بحث مدیریت منابع انسانی و چگونگی پرورش کارکنان برای سودآوری بیشتر در سازمان و بهبود فرآیند اجرایی مدیریت منابع انسانی از جمله اهداف یادگیری این دوره می باشد .

اهداف دوره :

پس از پایان دوره از فراگیران انتظار داریم ، بتوانند:
• فرآیندهای حوزه مدیریت منابع انسانی را نام ببرند .
• روش های جذب و استخدام کارکنان را بکار گیرند .
• با روابط پایدار فی مابین سازمان و کارکنان آشنا باشند .
• روش های جانشین پروری کارکنان را بشناسند .

گواهی نامه:

دارد

آزمون:

دارد

قالب استاندارد:

Scorm

روش اجرا:

خرید محتوای دوره

برگزاری دوره توسط آرنگ

مدرس:

تیم آرنگ

دوره های مرتبط:

بیمه

سر فصل‌ها :

فصل

1 مدیریت منابع انسانی

21:08 دقیقه

فصل

2 تجزیه، طراحی و طبقه‌بندی مشاغل

45:19 دقیقه

فصل

3 نیرویابی، جذب و گزینش

30:00 دقیقه

فصل

4 آموزش و توسعه منابع انسانی

51:57 دقیقه

فصل

5 حقوق و دستمزد و جبران خدمت کارکنان

23:48 دقیقه

فصل

6 انضباط و رسیدگی به شکایات

16:59 دقیقه

فصل

7 ارزیابی عملکرد کارکنان

46:54 دقیقه

فصل

8 برنامه‌ریزی نیروی انسانی

18:45 دقیقه

فصل

9 سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان

16:36 دقیقه

تهران ، خیابان شریعتی، پل سیدخندان ، خ ابوذر غفاری جنوبی ، نبش کوچه ششم ، ساختمان سپهر

021-71036
Info[at]arangit.com